Кадры

В ходе предпринимательской деятельности кадровый вопрос - один из важнейших. Предприятие создается для того, чтобы решать комплексные задачи. А они требуют коллективных усилий, когда на общую цель работает как минимум несколько человек и каждый выполняет определенные функции.

Исключение составляют лишь ИП, которые зарегистрированы в виде единственного человека. Если предпринимателю-индивидуалу необходимо привлечь работников, он действует по заключаемым договорам. При этом никакого штата сотрудников не требуется, все происходит в формате разовых (или периодических) услуг на возмездной основе.

    Что касается ООО, то дело обстоит иначе. Для обеспечения полноценной работоспособности фирмы следует тщательно организовать:

  • работу с персоналом (устройство на работу, собеседование, обучение, повышение квалификации, тренинги, выявление коммуникативных способностей, мотивация, перепрофилирование, вознаграждение и премирование, поощрение, увольнение);
  • делопроизводство (кадровый учет по участкам и отделам, ведение трудовых книжек, оформление внутренних документов - приказов о приеме на работу, должностных взысканиях, служебных перемещениях, увольнении, премировании, отпусках и т. д.).

Если эти два сегмента работы организованы правильно, то деятельность предприятия облегчена. Руководителю не приходится «спотыкаться» о всякого рода прорехи в делопроизводстве или кадровой политике.

Наша рубрика представляет вашему вниманию полезную информацию о кадрах и документообороте, а также конструктивные советы относительно применения норм действующего Законодательства РФ.

Как составить резюме на работу
Готовые примеры резюме для поиска работы

Все о том, как составить хорошее резюме для успешного поиска работы. Основные правила составления резюме. Советы и образцы. Готовые примеры.

Как правильно сшить документы
Документы

Как правильно прошить и заверить документы в архив по ГОСТу: советы , рекомендации, пошаговая инструкция, подробная схема с описанием, фото процесса .

Как пишется ВРИО
Деловодство

В деловодстве словосочетание «исполняющий обязанности» часто заменяют сокращением и. о.

Аутсорсинг простыми словами
Аутсорсинг что это такое

Несмотря на то, что понятие аутсорсинга появилось в российской практике не так давно, оно нашло широкое применение. Попробуем объяснить аутсорсинг что это такое простыми словами. Его суть состоит в передаче компанией ...

Правила ведения и хранения трудовых книжек в 2017 в РФ
Правила заполнения трудовых книжек 2016

Трудовая книжка — это отражение пути каждого работающего человека. Этот документ содержит всю его трудовую биографию: уровень полученного образования, квалификацию, профессиональный рост, отношение к трудовым обязанностям. Чтобы эти документы выполняли отведенную ...

Испытательный срок для работника при трудоустройстве или законное время подумать
Испытательный срок при приеме на работу

Устроиться на работу – это не всегда легко. Часто люди тратят много времени, душевных и физических сил, прежде чем находят подходящее место. И работодателю, предлагающему вакансию на рынке труда, нелегко выбрать ...